чики-пуки
Premium Lite
- Регистрация
- 15 Май 2015
- Сообщения
- 1,414
- Реакции
- 18,971
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
- #1
Непростая, порой драматическая тема, в которой разбираются правовые предпосылки и требования к увольнению
и особенно подробно психологические механизмы правильного, грамотного увольнения.
Семинар будет полезен не только руководителям и HR-специалистам, но и всем остальным, для того, чтобы знать
свои права при увольнении и как найти себя после него, что особенно актуально в настоящее время.
Лектор: Наталья Самоукина, к. п. н., доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской академии образования, специалист в области управления персоналом
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Технология ведения выходного интервью при увольнении сотрудника по собственному желанию
3. Текучесть кадров (статистика и риски)
4. Резюме: как грамотно уволить сотрудника по собственному желанию
5. Юридическая сторона увольнения по инициативе работодателя
6. Психологические особенности увольнения по инициативе работодателя
7. Служба уведомителей
8. Технология ведения выходного интервью при увольнении по инициативе работодателя
9. Заключительное слово лектора
[HIDEPL="22,22"]https://yadi.sk/d/zOFgZItOkMYST
Пароль: infobit.me [/HIDEPL]
и особенно подробно психологические механизмы правильного, грамотного увольнения.
Семинар будет полезен не только руководителям и HR-специалистам, но и всем остальным, для того, чтобы знать
свои права при увольнении и как найти себя после него, что особенно актуально в настоящее время.
Лектор: Наталья Самоукина, к. п. н., доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской академии образования, специалист в области управления персоналом
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Технология ведения выходного интервью при увольнении сотрудника по собственному желанию
3. Текучесть кадров (статистика и риски)
4. Резюме: как грамотно уволить сотрудника по собственному желанию
5. Юридическая сторона увольнения по инициативе работодателя
6. Психологические особенности увольнения по инициативе работодателя
7. Служба уведомителей
8. Технология ведения выходного интервью при увольнении по инициативе работодателя
9. Заключительное слово лектора
[HIDEPL="22,22"]https://yadi.sk/d/zOFgZItOkMYST
Пароль: infobit.me [/HIDEPL]
:
Pirate Numbers - Надежные и Безопасные номера для приема SMS/Звонков на длительный срок
Низкая стоимость аренды номеров для такого качества услуг;
Прямое соглашение с операторами (гарантирует оперативное решение возникших вопросов);
Доступно большинство стран мира;
Мгновенное перенаправление SMS-сообщений на ваш Telegram/E-mail/Телефон;
Возможность подключения номера для принятия голосовых сообщений/звонков в Telegram (поддерживается не во всех странах);
Круглосуточная поддержка;
Скидки при долгосрочной аренде и постоянным клиентам;
